Пропорционально с минималкой в Украине также увеличатся и штрафы для работодателей. Для примера: за одного неоформленного сотрудника грозит штраф в размере 30 минимальных зарплат. На данный момент это 96 тыс. грн, а в следующем году — 111,6 тыс. грн.
Об этом говорится в материале Realist`a.
Если не оплатить работу в ночное время, придется заплатить штраф в размере 37,2 тыс. грн. Отметим, что любой сотрудник, который считает, что его трудовые права нарушены, может обратиться с жалобой в государственную инспекцию по вопросам труда. Если нарушение подтвердится, работодатель должен будет заплатить штраф.
Напомним, как ранее писал Realist, что увеличение минимальной зарплаты в Украине может привести к росту показателя средней заработной платы до 10 тыс. грн. При этом реально украинцы со средним заработком такие изменения на себе не почувствуют, поскольку официальная статистика считает не медианную, а среднеарифметическую зарплату. То есть весь фонд заработной платы делят на количество трудоустроенных. При росте минимальной зарплаты увеличивается фонд заработной платы за счет самых низкооплачиваемых сотрудников. Однако те, кто зарабатывает больше минималки, фактически могут остаться со «старым» доходом.